KARRIER TERVED VAN MÁR?

Várunk pályakezdőként, diákként is, hogy bontogasd a szárnyaidat! Nálunk minden lehetőség adott ahhoz, hogy kihozd magadból a legtöbbet, megtaláld a számodra megfelelő karrierirányt. Már tapasztalattal rendelkező kollégaként is folyamatosan fejlesztheted, bővítheted ismereteidet nálunk.
Rugalmas karrierutat kínálunk, ahol az emberek állnak a középpontban,  értékteremtő feladatokkal.

Kezdd a karriered nálunk!

A hozzánk vezető út:

1. Lépés

Jelentkezz hozzánk, az alábbi e-mail címen hr@yourplan.hu

Vagy, ha már egy kollégánkkal felvetted korábban a kapcsolatot, akkor erre nincs szükség.

2. Lépés

Gyors, 30-45 perces online vagy személyes felvételi interjú, ami főként abból áll, hogy megismerünk téged és Te is minket.

3. Lépés

Amennyiben az első körös interjú jól sikerült, várunk tőled egy fényképes önéletrajzot és motivációs levelet, aminek a segítségével el tudjuk dönteni, hogy szervezzünk-e második körös felvételi beszélgetést.

4. Lépés

Már túl vagyunk közösen az összes feladaton, legkésőbb 48 órán belül visszajelzést adunk és indulhatunk is.

Három érv a pénzügyi elemző hivatás mellett:

Kezdd a karriered nálunk!

Kollégáink olyanok, mintha

össze lenne gyúrva egy sportoló, egy könyvelő és egy marketinges, hiszen folyamatosan magas színvonalon kell teljesíteni, mint egy sportolónak, tisztában kell lenni a pénzügyi aktualitásokkal és tényekkel, valamint folyamatosan hatást is gyakorolnak az ügyfelekre és környezetükre.

Ismerd meg a leendő pozíciód!

Mit nyersz ha elindítod nálunk elemzőként a karriered?

Mi a feladatod elemzőként konkrétan?

Miért jó nálunk pénzügyi elemzőként dolgozni?

Mit várunk Tőled?

Kezdd a karriered nálunk!

Tudtad, hogy mi mindennel egészülnek ki egy pénzügyi elemző hétköznapjai?

Ismerd meg a leendő pozíciód!

Hogyan tudsz a leghatékonyabban felkészülni a 21. századi életre?

A válasz az, hogy kezdj el minél előbb valódi problémákat megoldani.
Hiszünk abban, hogy akár felsőfokú tanulmányaid mellett egy új szakma
elsajátításával és folyamatos munkával sokkal gyorsabban tudsz fejlődni és fontos
tapasztalatokat tudsz szerezni. (és nem utolsó sorban versenyképes bevételekért
tudsz dolgozni) Gyakornoknak lenni a nálunk azt jelenti, hogy az első naptól egy
olyan csapat tagja leszel, ahol számítanak rád. A munka során lehetőséged lesz
elmélyíteni a szakmai tudásod, fejleszteni a képességeidet, belelátni a pénzügyi
szektor gyakorlati működésébe és folyamataiba, a “frontovonalon” élesben
tapasztalhatod meg, hogyan működik az üzleti világ ezen szegmense. Ugyanakkor a
csapat meghallgatja a Te ötleteidet is. Kapcsolataid építése nagy lendületet kap,
hiszen nap mint nap kontaktod lesz az ügyfelekkel.

A vezetőd / mentorod a rendszeres meetingek alkalmával pedig szakmai
fejlődésedben támogat majd.

Vezető pozícióinkat azoknak ajánljuk, akik legalább 1,5 -2 évet eltöltöttek már
nálunk, és segítettek a gyakorlatban is kezdők betanításában, vagy szereztek legalább
ugyanennyi év szakmai tapasztalatot a piac más, releváns szereplőinél.
Azt gondoljuk, hogy ez a szint egy fontos lépcső a jövő vezetőinek, így ez a munkakör
már sokkal jobban fókuszál a menedzsment feladatokra. Még több ügyféltalálkozón
való részvétellel, és tanácsadások levezetésével jár. Ezen a szinten már megoldási
javaslatokat kell megfogalmazni mind a lakossági, mind pedig a vállalati ügyfelek felé
a különböző feladatokra, problémákra.
Hogy fejleszthesd a vezetői képességeidet, a mindennapok során koordinálni és
mentorálni kell más csapattagokat, ehhez fejlődésedet különböző tréningekkel (pl.:
coaching) támogatjuk.

Mindennapok nálunk:

Kiemelt figyelmet fordítunk arra, hogy a munkavállalók kiterjedt és naprakész tudással rendelkezzenek, ezáltal megfeleljenek a szakmai elvárásoknak, hiszen ez egy folyamatosan változó piac. A képzési struktúrákat ezek alapján alakítjuk ki, folyamatosan fejlesztve és frissítve az.

Minden negyedévben nagy sikerrel rendezzük meg szemináriumainkat és
kiértékeléseinket, amelyeken kollégáink az igazgatóságaink összes munkatársa előtt díjazásban részesülnek, ezzel is hozzájárulva ahhoz, hogy a jók és a legjobbak el legyenek ismerve. A szemináriumainkon pedig a megfelelő gyakorlatokat,
folyamatokat fejlesztjük, tanítjuk és segítjük egymást. A negyedéves rendezvények rendre egy magas presztízsű helyszínen kerülnek
megrendezésre.

Kiemelt figyelmet fordítunk a nők munkaerő-piaci szerepére, az egyenjogúságra és
arra, hogy a nálunk dolgozó hölgyeknek ne kelljen választaniuk a karrier és a család között később sem. Karrierpályánk lehetővé teszi ezeket a rugalmas
megoldásokat.

Munkaidő és helyszín tekintetében is igyekszünk rugalmasak lenni: pandémia előtt, közben (és után) is létező dolog a home office. Munkaidőben is elmehetünk időben edzeni, vagy bejöhetünk később, ha reggel meg kell várni például a futárt - a lényeg, hogy a napi munka el legyen végezve. Ismerjük, minden előnyével (és hátrányával)
űzzük a hibrid munkavégzést.

A legjobb hangulatban szoktak telni a csapatépítő alkalmak, vagy akár a közös utazások. Legyen ez a karácsonyi buli, vagy akár egy balatoni, vagy külföldi kiruccanás, segít kiszakadni a hétköznapokból és egy kicsit mindenki visszakerül a komfortzónájába, ahol erőt gyűjthet az előtte álló időszakra.

Kezdd a karriered nálunk!

Ügyfeleink mondták

Add meg az adataidat

Név(Kötelező)